Регистрация и порядок изменений на предприятии

Фев 15, 2021
19:02

В ходе работы любого предприятия может возникнуть ситуация, когда необходимо вносить определённые изменения, которые требуют вмешательства органов государственной регистрации (напр., смена собственников или руководства, месторасположения, направления деятельности и пр.). Поэтому, важно знать, какие изменения нужно в обязательном порядке регистрировать, чтобы не выполнение данного законного предписания не принесло Вам и Вашей компании штрафных санкций и других неприятностей.

Обычно эти изменения такого плана делят на 2 категории:

  •  изменения, которые связаны с учредительными документами;
  •  не связанные с учредительными документами изменения.

Исходя из этого, к 1-й категории можно отнести такие преобразования:

  • смена состава (количества) учредителей или участников;
  • уменьшение или увеличение уставного капитала;
  • изменение названия предприятия;
  • какие-либо реформы в уставе.

Вторая категория вмещает в себя следующие изменения:

  • смена руководства;
  • преобразование кодов КВЕД.

Также будет нелишним выделить ещё одну категорию изменений, к которой относятся все преобразования, связанные с организационно-правовой формой предприятия.

Все вышеуказанные изменения зачастую происходят в комплексе, таким образом, при смене учредителей меняется, обычно, руководство компании, а также может измениться название предприятия. Поэтому, чтобы своевременно и правильно оформить все изменения, происходящие внутри Вашей компании, необходимо обратиться к специалистам, которые грамотно помогут оформить нужные для каждого вида изменений документы, а также алгоритм, согласно которому надо действовать.

Не будет лишним, также, указать основные причины, влияющие на некоторые изменения в работе предприятия (напр., смена руководства, уменьшение или увеличение уставного фонда).

Обстоятельствами для смены руководства являются:

  •  непосредственное решение учредителей;
  •  увольнение руководителя по собственному желанию;
  •  неосуществимость выполнения директором предприятия своих прямых обязанностей (состояние здоровья, переезд и пр.).

При смене директора изменения в реестр должны вноситься в кратчайшее время, так как, если этого не произойдёт, то деятельность предприятия может приостановиться на долгий срок.

Причинами для увеличения уставного фонда могут быть:

  •  добавление новых участников;
  •  соединение (слияние) компаний;
  •  изменение пропорций долей между участниками;
  •  изменения законодательства, касающегося этого вопроса.

Для уменьшения уставного фонда такие причины:

  •  уменьшение количества учредителей (участников);
  •  заявленный изначально уставной капитал предприятия, не сформировался.

Как Вы понимаете для каждого изменения, происходящего на предприятии, есть свои объективные и субъективные причины. Но все они, приведённые выше, должны своевременно быть зарегистрированы в специальных органах государственной регистрации с помощью квалифицированных специалистов юридической компании «Переверзев, Рябинин & партнеры», чтобы в дальнейшем некорректное проведение изменений не привело к приостановлению хозяйственной деятельности Вашей компании.

Остались вопросы
Контактная информация
Адрес: Чернигов, проспект Мира 12.
Телефон (Адвокат Рябинин Денис Дмитриевич):