В ходе работы любого предприятия может возникнуть ситуация, когда необходимо вносить определённые изменения, которые требуют вмешательства органов государственной регистрации (напр., смена собственников или руководства, месторасположения, направления деятельности и пр.). Поэтому, важно знать, какие изменения нужно в обязательном порядке регистрировать, чтобы не выполнение данного законного предписания не принесло Вам и Вашей компании штрафных санкций и других неприятностей.
Обычно эти изменения такого плана делят на 2 категории:
- изменения, которые связаны с учредительными документами;
- не связанные с учредительными документами изменения.
Исходя из этого, к 1-й категории можно отнести такие преобразования:
- смена состава (количества) учредителей или участников;
- уменьшение или увеличение уставного капитала;
- изменение названия предприятия;
- какие-либо реформы в уставе.
Вторая категория вмещает в себя следующие изменения:
- смена руководства;
- преобразование кодов КВЕД.
Также будет нелишним выделить ещё одну категорию изменений, к которой относятся все преобразования, связанные с организационно-правовой формой предприятия.
Все вышеуказанные изменения зачастую происходят в комплексе, таким образом, при смене учредителей меняется, обычно, руководство компании, а также может измениться название предприятия. Поэтому, чтобы своевременно и правильно оформить все изменения, происходящие внутри Вашей компании, необходимо обратиться к специалистам, которые грамотно помогут оформить нужные для каждого вида изменений документы, а также алгоритм, согласно которому надо действовать.
Не будет лишним, также, указать основные причины, влияющие на некоторые изменения в работе предприятия (напр., смена руководства, уменьшение или увеличение уставного фонда).
Обстоятельствами для смены руководства являются:
- непосредственное решение учредителей;
- увольнение руководителя по собственному желанию;
- неосуществимость выполнения директором предприятия своих прямых обязанностей (состояние здоровья, переезд и пр.).
При смене директора изменения в реестр должны вноситься в кратчайшее время, так как, если этого не произойдёт, то деятельность предприятия может приостановиться на долгий срок.
Причинами для увеличения уставного фонда могут быть:
- добавление новых участников;
- соединение (слияние) компаний;
- изменение пропорций долей между участниками;
- изменения законодательства, касающегося этого вопроса.
Для уменьшения уставного фонда такие причины:
- уменьшение количества учредителей (участников);
- заявленный изначально уставной капитал предприятия, не сформировался.
Как Вы понимаете для каждого изменения, происходящего на предприятии, есть свои объективные и субъективные причины. Но все они, приведённые выше, должны своевременно быть зарегистрированы в специальных органах государственной регистрации с помощью квалифицированных специалистов юридической компании «Переверзев, Рябинин & партнеры», чтобы в дальнейшем некорректное проведение изменений не привело к приостановлению хозяйственной деятельности Вашей компании.
